面试时要考察月嫂的专业度和人品，譬如提问带过多少孩子，孩子吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给孩子洗澡的细节等。在询问过程中，知道月嫂的性格特点，是不是合得来。要明确我们的需要，先对应征的月嫂有大概的认知再决定。假如月嫂从外地来，那样试着用中文交流，防止交流出现问题。

面试挑选月嫂时关注这6个细节：

1、应该注意本身卫生，比方不留长指甲，身上不可以有异味等。

2、不涂指甲油，不喷香水，不化装，不戴首饰，不穿领圈大，有装装饰品的衣服。

3、不可以离间家庭矛盾，可以适合的调停，但不可以把自己，当成长辈来评头论足。

4、手机调成静音情况，防止影响新生儿和母亲休息。

5、降低说话的音量，不可以像平常说话那样大嗓门。

6、不可以长期玩手机，倘若要打电话樶好简单说完，并且不打扰孩子和母亲。