笔者接触过如此一位保姆，她来自偏远农村，今年21岁。她说自己选择这份工作，纯粹是出于经济上的考虑。可是刚给一个1岁半的男生做了几天保姆，就被辞退了。问及缘由，她说人家嫌她不会笑，对孩子一直冷冰冰的。她委屈地说：“我感觉自己也没做错什么呀，他们让我做的，我都尽力做好了，照顾孩子吃好、喝好、睡好。孩子又不是我的，做什么让我总对他笑，再说，我也笑不起来。”
这位保姆到此时也没意识到自己被辞退的原因，就更谈不上怎么样让她培养一个心理健康的孩子了。身体健康上的照顾固然要紧，但对于成长期的孩子，更要紧的是给予心理上的关爱和温暖。从这个实例，大家可以看到，一些保姆带孩子，就是着眼于怎么样“照顾”好孩子，不让他们饿着、哭着、累着、困着，完全一副“公事公办”的姿态，只须完成主人交给的任务就好了，至于怎么样让孩子更健康、快乐，怎么样和孩子打造更亲密、温暖、信赖的关系，根本不在她们的考虑之内。即便偶尔与孩子亲昵等也只不过出于完成任务的考虑，不是发自内心的真实情感。
在与这个保姆的进一步交谈中，我发现她非常怕孩子摸这碰那，不大想带孩子进行户外活动，怕出危险，甚至在环境非常安全的状况下，仍给孩子太多的限制，剥夺了孩子学习、体验的权利，使孩子失去了很多从运动中学习、从操作中感知的机会。为了完成“不出危险”的任务，相当一部分保姆都绝对不会“放任”孩子。
还有一种状况也不容忽略，有部分保姆因为个人历程和家庭背景缘由，嫉妒孩子有幸福的童年，有富裕的家庭，有关爱他的爸爸妈妈，还有保姆……保姆体验到的是极度的不平衡———为何我当年没如此幸福？因此当面对孩子时，她不可以发自内心地关心他、爱他，给以温暖、拥抱和微笑。
孩子的感知是十分敏锐的，因为长期与保姆呆在一块，又得不到妈妈般的爱抚、亲昵、微笑和怀抱的乐趣，容易烦躁不安、喜欢哭闹。这种关系还会直接影响到孩子成年后的感情和婚姻。日后他与人打造亲密和信任关系时会出现障碍，譬如与人有疏离感、缺少信赖和爱心，易产生暴力倾向等。